Acuerdos del Ministerio del Trabajo

Los acuerdos ministeriales que fijan reglas para empleadores y trabajadores, del más reciente al más antiguo, con su texto oficial. No están los actos internos del ministerio, como las delegaciones de atribuciones: obligan a la institución, no a quien consulta.

59, del más reciente al más antiguo

AcuerdoMTDH-2026-009
31 de agosto de 2026
Se acoge el contenido de la Resolución No. 046-JNDA-D-2026 de 31 de julio de 2026
Se acoge la Resolución No. 046-JNDA-D-2026 que convoca al proceso de elección de Vocales Principales y Suplentes del Directorio de la Junta Nacional de Defensa del Artesano y Juntas Provinciales para el período 2026-2028. Se aprueba el Reglamento Electoral para dichas elecciones.
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 366
AcuerdoMDT-2026-039
25 de junio de 2026
Se suspenden los términos y plazos en los procedimientos dispuestos para las direcciones regionales de trabajo y servicio público y sus delegaciones
Se suspenden todos los términos y plazos para procedimientos administrativos ante las Direcciones Regionales de Trabajo y Servicio Público y sus Delegaciones el 26 de junio de 2026, incluyendo vistos buenos, boletas únicas, negociaciones colectivas, inspecciones y recursos administrativos, los cuales se reanudarán el 29 de junio de 2026.
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 414
AcuerdoMDT-2026-0155
23 de junio de 2026
Se reforma el Acuerdo Ministerial No. MDT-2023-140
Se reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2023-140 agregando una disposición transitoria cuarta que amplía por tres días el plazo para el registro del pago de utilidades, estableciendo como fecha límite el 24 de junio de 2026 para empleadores cuyo noveno dígito del RUC o cédula sea 6, 7, 8, 9 o 0.
Afecta a mdt-2023-140
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 337
AcuerdoMDT-2026-121
5 de mayo de 2026
Se delega al/la Director/a de Políticas de Empleo, a fin de que asuma varias funciones y responsabilidades de carácter técnico-operativo, que son de competencia del/la Gerente del Proyecto “Compromiso por el Empleo”
Delega al Director de Políticas de Empleo las funciones técnico-operativas de competencia del Gerente del Proyecto Compromiso por el Empleo, incluyendo coordinación técnica, interinstitucional, reporte de información y análisis de viabilidad de convenios, mientras subsista la ausencia del Gerente.
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 286
AcuerdoMDT-2026-059
10 de marzo de 2026
Se expide el Acuerdo Ministerial que regula el procedimiento de autorización de turnos u horarios especiales de trabajo
Regula el procedimiento de autorización de turnos u horarios especiales de trabajo, estableciendo cuáles requieren autorización ministerial según la naturaleza de la industria y distribución de la jornada laboral, así como los requisitos y documentación necesaria para su aprobación.
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 240
AcuerdoMDT-2026-023
3 de marzo de 2026
Se expide la escala de remuneraciones mensuales unificadas para los profesionales de la salud bajo el régimen de la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria
Se expide la escala de remuneraciones mensuales unificadas para los profesionales de la salud bajo el régimen de la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria, estableciendo dieciséis grupos ocupacionales con remuneraciones que van desde USD 585 hasta USD 5000 mensuales.
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 243
AcuerdoMDT-2026-026
26 de febrero de 2026
Se expide la Norma Técnica para la Sustanciación de Sumarios Administrativos del Servicio Público
Expide la Norma Técnica para la Sustanciación de Sumarios Administrativos del Servicio Público, regulando el procedimiento de actuaciones previas y sumarios por faltas graves conforme la Ley Orgánica de Servicio Público, estableciendo principios, responsabilidad administrativa, potestad disciplinaria y sanciones de suspensión o destitución.
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 232
AcuerdoMDT-2026-014
19 de febrero de 2026
Se expiden los Lineamientos generales para garantizar la implementación de medidas de seguridad integral en la institución
Establece lineamientos generales de seguridad integral en el Ministerio del Trabajo, incluyendo seguridad física, documental, de información, ciberseguridad, del personal de confianza, uso de dispositivos electrónicos, acuerdos de confidencialidad y evaluaciones de confianza para proteger talento humano, infraestructura, bienes, documentación e información institucional.
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 227
AcuerdoMDT-2026-027
10 de febrero de 2026
Se expide la creación del Acuerdo Democrático Nacional por la Dignidad y el Empleo
Se crea el Acuerdo Democrático Nacional por la Dignidad y el Empleo como espacio de diálogo liderado por el Ministerio del Trabajo para generar propuestas que incentiven la formalización laboral y condiciones laborales justas mediante mesas de diálogo social con diferentes sectores.
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 232
AcuerdoMDT-2026-002
28 de enero de 2026
Se expiden las directrices y respon-sabilidades para la conformación y funcionamiento de la red de capacitación del sector público, designando al Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional – SECAP, como entidad líder de los procesos de capacitación en el sector público
Expide directrices para la conformación y funcionamiento de la Red de Capacitación del Servicio Público, designando al SECAP como entidad líder. Establece su estructura, integración, competencias y responsabilidades para coordinar la oferta, planificación, ejecución, certificación y evaluación de programas de capacitación en el sector público.
Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 213
AcuerdoMDT-2025-216
29 de diciembre de 2025
REFORMAR LA NORMA TÉCNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSEJEROS DE GOBIERNO, GESTORES DE GOBIERNO Y ASESORES EN LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO EXPEDIDA MEDIANTE ACUERDO Nro. 0059, Y SUS REFORMAS
Reforma la Norma Técnica para la Contratación de Consejeros de Gobierno, Gestores de Gobierno y Asesores en las Instituciones del Estado, modificando la fecha de la Disposición Transitoria Sexta del Acuerdo Nro. 0059 de 31 de diciembre de 2025 a 31 de diciembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-195
15 de diciembre de 2025
FIJAR EL SALARIO BÁSICO UNIFICADO DEL TRABAJADOR EN GENERAL PARA EL AÑO 2026
Fija el Salario Básico Unificado del trabajador en general, incluidos trabajadores de pequeña industria, agrícolas, de maquila, remunerados del hogar, operarios de artesanías y colaboradores de microempresa, en cuatrocientos ochenta y dos dólares de los Estados Unidos de América para el año 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-190
3 de diciembre de 2025
EXPEDIR EL PROCEDIMIENTO DE VERIFICACIÓN DE SERVIDORES QUE OCUPAN PUESTOS DE NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR EN LA FUNCIÓN EJECUTIVA SOBRE PROHIBICIONES, INHABILIDADES E IMPEDIMENTOS LEGALES
Regula el procedimiento de verificación que debe realizar el Ministerio del Trabajo sobre servidores en puestos jerárquicos superiores de la Función Ejecutiva para constatar que no incurran en prohibiciones, inhabilidades e impedimentos legales para ejercer cargo público.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-185
18 de noviembre de 2025
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2025-006 DE 8 DE ENERO DE 2025 QUE EXPIDIÓ EL REGLAMENTO PARA OPERATIVIZAR EL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY ORGÁNICA PARA LA IGUALDAD SALARIAL
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2025-006 ampliando por única ocasión el plazo para que empresas e instituciones del Estado reporten las acciones previstas en los artículos 3 y 4, hasta el 30 de noviembre de 2026, en el módulo correspondiente.
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AcuerdoMDT-2025-184
18 de noviembre de 2025
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-013 DE 19 DE ENERO DE 2024 MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDIÓ LAS DIRECTRICES PARA EL REGISTRO DE LOS PLANES DE IGUALDAD
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-013 ampliando hasta el 31 de diciembre de 2026 el plazo para que empleadores del sector privado con 50 o más trabajadores registren sus Planes de Igualdad ante el Ministerio del Trabajo a través del Sistema Único de Trabajo.
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AcuerdoMDT-2025-057
14 de noviembre de 2025
Establecer la remuneración mensual unificada para el puesto de “Miembro de la Junta de Política y Regulación Financiera y Monetaria”, conforme lo siguiente: Denominación de Puesto Remuneración Mensual Unificada (USD
Establece la remuneración mensual unificada de USD 4.463 para el puesto de Miembro de la Junta de Política y Regulación Financiera y Monetaria, grado 8 de la escala de remuneraciones mensuales unificadas del nivel jerárquico superior.
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AcuerdoMDT-2025-178
10 de noviembre de 2025
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL NRO. MDT-2025-108 PUBLICADO EN EL REGISTRO OFICIAL NRO. 120 DE 9 DE SEPTIEMBRE DE 2025, QUE EXPIDIÓ LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO PÚBLICO
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2025-108 sobre la Norma Técnica del Subsistema de Clasificación de Puestos del Servicio Público, modificando disposiciones sobre nombramientos permanentes, manuales de descripción y valoración de puestos, control institucional y plazos de actualización de manuales en el sector público.
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AcuerdoMDT-2025-055
30 de octubre de 2025
REANUDAR LOS TÉRMINOS Y PLAZOS SUSPENDIDOS MEDIANTE RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nro. MDT-2025-046
Reanuda todos los términos y plazos suspendidos mediante Resolución Ministerial Nro. MDT-2025-046, relacionados con trámites administrativos ante la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Ibarra y sus Delegaciones en Imbabura, ordenando su reprogramación.
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AcuerdoMDT-2025-162
24 de octubre de 2025
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2015-054, PUBLICADO EN EL SUPLEMENTO DEL REGISTRO OFICIAL Nro. 491 DE 30 DE ABRIL DE 2015 Y SUS REFORMAS, QUE EXPIDIÓ LOS TECHOS DE NEGOCIACIÓN PARA LA SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS CO
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2015-054 para permitir, de manera excepcional, que trámites de contratos colectivos, individuales y actas transaccionales ingresados antes de la vigencia del Acuerdo MDT-2024-308 y que hayan superado negociación continúen sin exceder los techos remunerativos establecidos.
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AcuerdoMDT-2025-046
3 de octubre de 2025
SUSPENDER TÉRMINOS Y PLAZOS EN LOS PROCEDIMIENTOS DISPUESTOS POR EL MINISTERIO DEL TRABAJO PARA LAS DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y SERVICIO PÚBLICO DE IBARRA Y SUS DELEGACIONES EN IMBABURA
Suspende desde el 3 de octubre de 2025 todos los términos y plazos para procedimientos administrativos ante la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Ibarra y sus Delegaciones en Imbabura, los cuales serán reagendados una vez termine la conmoción social en la provincia.
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AcuerdoMDT-2025-139
22 de septiembre de 2025
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2025-084, MEDIANTE EL CUAL, EL MINISTERIO DEL TRABAJO EXPIDIÓ LAS NORMAS PARA LA ORGANIZACIÓN, CONFORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO NACIONAL DE TRABAJO Y SALARIOS (CNTS)
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2025-084 para modificar la conformación del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, permitiendo al Presidente designar representantes adicionales de empleadores y trabajadores no electos, observando paridad de género y diversidad sectorial.
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AcuerdoMDT-2025-040
29 de agosto de 2025
REFORMAR LA RESOLUCIÓN Nro. MDT-2018-0110, PUBLICADA EN EL REGISTRO OFICIAL Nro. 394 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2018, QUE ESTABLECIÓ EL LÍMITE DEL NÚMERO DE ASESORES PARA LA FUNCIÓN JUDICIAL
Reforma la Resolución MDT-2018-0110 para aumentar de diez a quince el número máximo de asesores para la Función Judicial, y amplía los cargos que pueden contar con asesores directos incluyendo al Director General del Consejo de la Judicatura.
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AcuerdoMDT-2025-085
4 de agosto de 2025
Delegar al señor/a Subsecretario/a de Trabajo, para que además de las atribuciones y responsabilidades contempladas en el Estatuto Orgánico del Ministerio del Trabajo y otras delegaciones establecidas o que se establezca
Delega al Subsecretario/a de Trabajo la atribución de emitir actos administrativos para otorgamiento de personalidad jurídica, aprobación de reforma de estatutos y registro de directivas de organizaciones laborales, así como su denegación y archivo, conforme lo dispuesto en el Acuerdo Ministerial MDT-2025-082.
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AcuerdoMDT-2025-083
30 de julio de 2025
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-013 DE 19 DE ENERO DE 2024
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-013 ampliando hasta el 31 de diciembre de 2025 el plazo para que empleadores del sector privado con 50 o más trabajadores registren sus Planes de Igualdad ante el Ministerio del Trabajo a través del Sistema Único de Trabajo.
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AcuerdoMDT-2025-079
18 de julio de 2025
REFORMAR AL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-057, MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDIÓ LA NORMA TÉCNICA DE LOS MECANISMOS DE CALIFICACIÓN DEL SERVICIO
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-057 para modificar la norma técnica de mecanismos de calificación del servicio público. Actualiza disposiciones sobre evaluación de satisfacción, metodología de medición, metas, servicios a calificar, remisión de informes y control expost.
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AcuerdoMDT-2025-072
4 de julio de 2025
Delegar a las autoridades que a continuación se detallan, para que además de las atribuciones y responsabilidades contempladas en el Estatuto Orgánico del Ministerio del Trabajo y otras delegaciones establecidas o que se
Delega a la Subsecretaria de Normativa y a la Subsecretaria de Empleo y Salarios para que ejerzan atribuciones específicas en representación del Ministerio del Trabajo en comités y subcomités relacionados con la prevención del reclutamiento de menores de edad.
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AcuerdoMDT-2025-067
17 de junio de 2025
Delegar al/la señor/a Director/a de Análisis y Diseño Organizacional, para que además de las atribuciones y responsabilidades contempladas en el Estatuto Orgánico del Ministerio del Trabajo y otras delegaciones estableci
Delega al Director de Análisis y Diseño Organizacional la emisión de informes de validación técnica sobre excepcionalidad de remuneraciones en el sector público, y al Subsecretario de Fortalecimiento del Servicio Público la emisión de oficios de respuesta a instituciones requirentes.
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AcuerdoMDT-2025-054
15 de mayo de 2025
REFORMAR LA NORMA PARA LA CERTIFICACIÓN DE SUSTITUTOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Reforma la norma de certificación de sustitutos de personas con discapacidad, transfiriendo la calificación del porcentaje de discapacidad del CONADIS al Ministerio de Salud Pública, y redefine los niveles de discapacidad severa según el tipo de discapacidad.
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AcuerdoMDT-2025-052
7 de mayo de 2025
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2023-085, PUBLICADO EN EL TERCER SUPLEMENTO DEL REGISTRO OFICIAL Nro. 344, DE 03 DE JULIO DE 2023, QUE EXPIDIÓ LA NORMA QUE REGULA EL BENEFICIO DE GUARDERÍA PARA EL CUIDADO DIARIO
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2023-085 que regula el beneficio de guardería para el cuidado diario infantil de hijas e hijos de servidores públicos hasta los 5 años de edad, mediante ajustes en artículos 4 y 7, y actualización de la dependencia responsable.
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AcuerdoMDT-2025-051
30 de abril de 2025
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2018-0185, PUBLICADO EN EL SUPLEMENTO DEL REGISTRO OFICIAL Nro. 322 DE 07 DE SEPTIEMBRE DE 2018, QUE EXPIDIÓ LAS DIRECTRICES PARA LOS PROCESOS DE DESVINCULACIÓN DE SERVIDORAS Y SE
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2018-0185 para permitir, por única ocasión, el pago en efectivo de compensaciones de retiro por jubilación a derechohabientes de ex servidores fallecidos cuyos expedientes validados del período 2016-2019 permanecen pendientes, hasta el 31 de diciembre de 2025.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-047
8 de abril de 2025
LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO DE DESASTRES Y SU REGLAMENTO GENERAL EN EL ÁMBITO DE LAS COMPETENCIAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
Establece lineamientos para que las instituciones de la Función Ejecutiva cumplan con la Ley Orgánica para la Gestión Integral del Riesgo de Desastres, disponiendo la creación de unidades de gestión de riesgo o la asignación de funciones a la Unidad de Administración del Talento Humano, previa justificación técnica, jurídica y presupuestaria.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-043
17 de marzo de 2025
REFORMESE EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-041, MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDIÓ EL REGLAMENTO QUE REGULA EL TRÁMITE ADMINISTRATIVO DE VISTO BUENO
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-041 que regula el trámite administrativo de visto bueno, modificando requisitos de comparecencia con patrocinio obligatorio de abogado, documentos a acompañar, contestación, fases de investigación, plazos de apelación y aplicabilidad a empleadores y trabajadores bajo régimen del Código del Trabajo.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-027
30 de enero de 2025
REFORMAR LA NORMA TÉCNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSEJEROS DE GOBIERNO, GESTORES DE GOBIERNO Y ASESORES EN LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO EXPEDIDA MEDIANTE ACUERDO Nro. 0059, Y SUS REFORMAS
Reforma la Norma Técnica para la Contratación de Consejeros de Gobierno, Gestores de Gobierno y Asesores en las Instituciones del Estado, modificando la fecha de la Disposición Transitoria Sexta del Acuerdo Nro. 0059 de 31 de enero de 2025 a 31 de diciembre de 2025.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-050
1 de enero de 2025
Expedir LA REFORMA INTEGRAL AL ESTATUTO ORGÁNICO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, emitido mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2023-112, de 06 de septiembre de 2023, publicado en el Suplemento del Registro Oficial Nro. 399
Reforma integral del Estatuto Orgánico del Ministerio del Trabajo que establece su estructura organizacional, misión, visión, principios institucionales, objetivos estratégicos y procesos de gestión, alineados con su base normativa y modelo de gestión integral para garantizar un sistema de trabajo digno y solidario.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-238
fecha no declarada
REFORMAR AL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2025-109, MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDIÓ EL PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DE RECONOCIMIENTO DE LOS ORGANISMOS EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD
Reforma el Acuerdo MDT-2025-109 para modificar definiciones de términos, establecer procedimientos de evaluación documental para instituciones públicas y de educación superior, permitir ampliación de esquemas de certificación en cualquier momento, y ajustar los límites máximos de esquemas certificables.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-177
fecha no declarada
EXPEDIR EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL QUE LABORA EN LOS BARES ESCOLARES DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN
Expide un régimen especial de trabajo para el personal que labora en bares escolares del Sistema Nacional de Educación, regulando condiciones laborales, jornadas de veinte a cuarenta horas semanales, remuneraciones no menores al salario básico sectorial, y contratos cuya duración no excederá el período de arrendamiento adjudicado por el Ministerio de Educación.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-109
fecha no declarada
EXPEDIR EL PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DE RECONOCIMIENTO DE LOS ORGANISMOS EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD
Establece el procedimiento para que personas naturales y jurídicas soliciten reconocimiento como Organismos Evaluadores de la Conformidad ante el Ministerio del Trabajo, a fin de certificar competencias laborales en esquemas de cualificación profesional del Catálogo Nacional.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-108
fecha no declarada
NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO PÚBLICO
Establece la metodología y procedimientos técnicos para que las Unidades de Administración del Talento Humano de las instituciones del Estado elaboren y mantengan actualizado el manual de descripción, valoración y clasificación de puestos, definiendo responsabilidades del Ministerio del Trabajo, Ministerio de Economía y Finanzas, y las entidades públicas.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-107
fecha no declarada
EMITIR LA NORMA TÉCNICA QUE REGULE EL PORCENTAJE MÁXIMO, RESPECTO DEL TOTAL DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE, QUE PODRÁ PRESTAR SERVICIO POR MEDIO DE LA SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES Y DIRECTRIC
Emite norma técnica que regula el porcentaje máximo de personal que puede prestar servicios mediante contratos de servicios ocasionales en instituciones del Estado. Establece límite general del veinte por ciento del total del personal, con excepciones para instituciones de reciente creación, Función Electoral y entidad rectora del Sistema Nacional de Inteligencia.
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AcuerdoMDT-2025-105
fecha no declarada
EXPIDIR LA NORMA PARA LA CERTIFICACIÓN DE SUSTITUTOS DIRECTOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Establece el procedimiento de certificación de sustitutos directos de personas con discapacidad, definiendo requisitos documentales según la edad de la persona con discapacidad y el procedimiento de verificación ante las Direcciones Regionales de Trabajo y Servicio Público.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2025-102
fecha no declarada
EXPEDIR LA NORMA PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A TODO CASO DE DISCRIMINACIÓN, VIOLENCIA Y ACOSO LABORAL EN EL SECTOR PRIVADO
Establece lineamientos para la prevención y atención de discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado. Obliga a empleadores a elaborar protocolos internos de prevención, implementar programas de riesgos psicosociales y adoptar medidas de protección ante denuncias, garantizando espacios de trabajo libres de estas conductas.
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AcuerdoMDT-2025-084
fecha no declarada
NORMAS PARA LA ORGANIZACIÓN, CONFORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO NACIONAL DE TRABAJO Y SALARIOS (CNTS)
Regula la organización, conformación y funcionamiento del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios como órgano tripartito consultivo y técnico del Ministerio del Trabajo, encargado del diálogo social sobre políticas salariales, trabajo y empleo, integrado por el Ministro, cuatro representantes de empleadores y cuatro de trabajadores.
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AcuerdoMDT-2025-082
fecha no declarada
EXPEDIR EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIONES LABORALES PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LIBERTAD Y AUTONOMÍA SINDICAL
Expide el Reglamento de Organizaciones Laborales para normar los trámites de constitución, aprobación de estatutos, registro de directivas y actos relacionados con la vida jurídica de organizaciones de trabajadores, observando principios de libertad y autonomía sindical.
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AcuerdoMDT-2025-065
fecha no declarada
EXPEDIR DELEGACIONES A LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
Delega a diversas autoridades del Ministerio del Trabajo atribuciones específicas en materias de servicio público, talento humano, evaluación de calidad, administración de sistemas informáticos, recursos administrativos, formación y capacitación, y organizaciones artesanales.
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AcuerdoMDT-2025-056
fecha no declarada
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-080 MEDIANTE EL CUAL SE EXPDIÓ EL REGLAMENTO PARA LA PRESENTACIÓN, NEGOCIACIÓN Y SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y ACTAS TRANSACCIONALES EN EL SECTOR PRIVADO Y
Reforma el Acuerdo MDT-2024-080 agregando principios de contratación colectiva (buena fe, igualdad, in dubio pro operario, irrenunciabilidad, legalidad, primacía de la realidad y ultraactividad), modificando el procedimiento de dictamen del Ministerio de Economía y Finanzas para entidades públicas con plazo de 48 horas, y precisando que los contratos colectivos amparan solo al personal sujeto a Código de Trabajo.
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AcuerdoMDT-2025-053
fecha no declarada
REFORMAR AL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2023-140, MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDIÓ LAS NORMAS GENERALES APLICABLES AL CONTROL DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y LOS PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN
Reforma el Acuerdo MDT-2023-140 para establecer normas sobre código hash en documentos, registro obligatorio de trabajadores en plataforma del Ministerio dentro de un mes del ingreso, conservación de documentos por el empleador, entrega de documentación a trabajadores, y procedimientos específicos para servicio doméstico, artesanos y actas de finiquito.
Afecta a mdt-2023-140
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AcuerdoMDT-2025-044
fecha no declarada
DETERMINAR EL VALOR DEL SALARIO DIGNO PARA EL AÑO 2024 Y REGULAR EL PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE LA COMPENSACIÓN ECONÓMICA
Determina el salario digno para 2024 en USD 498,90 y regula el procedimiento para que empleadores del sector privado paguen compensación económica a trabajadores que no alcanzaron este ingreso durante el año 2024, mediante reliquidación de utilidades.
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AcuerdoMDT-2025-032
fecha no declarada
EMITIR LA NORMA TÉCNICA PARA LA SUPRESIÓN DE PUESTOS
Establece la norma técnica para que las instituciones del Estado realicen la supresión de puestos de servidores públicos, determinando procedimientos, prohibiciones, requisitos e instrumentos necesarios para implementar este proceso de conformidad con la Ley Orgánica del Servicio Público.
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AcuerdoMDT-2025-015
fecha no declarada
EXPEDIR LA ESCALA DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS, COMPENSACIÓN ANUAL Y ASPECTOS DE LA CARRERA DEL CUERPO DE VIGILANCIA DE LA COMISIÓN DE TRÁNSITO DEL ECUADOR ATRIBUIDOS POR EL CÓDIGO ORGÁNICO DE LAS ENTIDADES DE
Establece la escala de remuneraciones mensuales unificadas, compensación anual y estructura de carrera del Cuerpo de Vigilancia de la Comisión de Tránsito del Ecuador, conforme al Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, con grados desde Prefecto Comandante hasta Agente de Tránsito 4.
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AcuerdoMDT-2024-300
17 de diciembre de 2024
FIJAR EL SALARIO BÁSICO UNIFICADO DEL TRABAJADOR EN GENERAL PARA EL AÑO 2025
Fija el Salario Básico Unificado del trabajador en general, incluidos trabajadores de pequeña industria, agrícolas, maquila, remunerados del hogar, artesanías y microempresa, en cuatrocientos setenta dólares mensuales para el año 2025, con un incremento de 2,174% respecto a 2024.
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AcuerdoMDT-2024-220
7 de noviembre de 2024
EXPEDIR LA NORMA PARA EL PROCESO DE FIJACIÓN DEL SALARIO BÁSICO UNIFICADO DEL TRABAJADOR EN GENERAL
Establece el proceso de fijación del salario básico unificado del trabajador en general, mediante sesiones del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios donde se presentan indicadores macroeconómicos y propuestas de los sectores empleador y trabajador, con emisión de Acuerdo Ministerial por el Ministro si no existe consenso.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)
AcuerdoMDT-2024-187
24 de septiembre de 2024
REFORMAR AL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-175, PUBLICADO EN EL REGISTRO OFICIAL Nro. 649 DE 23 DE SEPTIEMBRE DE 2024, QUE EXPIDIÓ EL PROCEDIMIENTO DE SUMARIO ADMINISTRATIVO
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-175 para corregir una referencia normativa en el considerando séptimo y redefinir el ámbito de aplicación del procedimiento de sumario administrativo, excluyendo a servidores públicos bajo regímenes especiales y de otras funciones del Estado.
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AcuerdoMDT-2024-099
29 de julio de 2024
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-013 DE 19 DE ENERO DE 2024
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-013 para extender el plazo de registro de Planes de Igualdad ante el Ministerio del Trabajo hasta el 31 de julio de 2025 para empleadores con 50 o más trabajadores.
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AcuerdoMDT-2024-087
10 de julio de 2024
Delegar al/la señor/a Subsecretario/a de Seguimiento, Control, Recursos y Sumarios del Servicio Público, para que además de las atribuciones y responsabilidades contempladas en el Estatuto Orgánico del Ministerio del Tra
Delega al Subsecretario/a de Seguimiento, Control, Recursos y Sumarios del Servicio Público la atribución de conocer y declarar acciones de nulidad conforme a los artículos 104, 105 y 106 del Código Orgánico Administrativo respecto de actos administrativos del Ministerio del Trabajo. Delega al Viceministro/a del Servicio Público la misma atribución cuando el Subsecretario/a sea excusado o recusado.
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AcuerdoMDT-2024-076
27 de mayo de 2024
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2023-117 DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2023, PUBLICADO EN EL CUARTO SUPLEMENTO DEL REGISTRO OFICIAL Nro. 413, DE 10 DE OCTUBRE 2023
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2023-117 para modificar las atribuciones del Subsecretario de Fortalecimiento del Servicio Público, específicamente respecto a la aprobación del informe favorable para la supresión de puestos en entidades públicas de competencia del Ministerio del Trabajo.
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AcuerdoMDT-2024-042
21 de marzo de 2024
LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE SELECCIÓN DE PERSONAL Art. 1
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2022-180 para modificar el literal c) del artículo 32 sobre participación de personas residentes y pertenecientes a pueblos y nacionalidades en la Circunscripción Territorial Especial Amazónica en concursos de selección de personal, estableciendo porcentajes de contratación del 80% para residentes y 10% para pueblos y nacionalidades.
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AcuerdoMDT-2024-037
27 de febrero de 2024
LEVANTAR LA SUSPENSIÓN DE LOS PLAZOS Y TÉRMINOS PARA LOS NUEVOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE CONCURSOS ABIERTOS Y UNDÉCIMA QUE REALIZAN LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO A TRAVÉS DEL SISTEMA
Levanta la suspensión de plazos y términos para procedimientos administrativos de selección de personal en concursos abiertos y Disposición Transitoria Undécima que realizan entidades del sector público a través del SIITH, obligando su aplicación conforme a normas técnicas establecidas.
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AcuerdoMDT-2024-155
fecha no declarada
EXPEDIR EL INSTRUCTIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA AUTORIZACIÓN LABORAL A PERSONAS EXTRANJERAS PARA TRABAJAR EN EL SECTOR PÚBLICO
Expide instructivo que regula el proceso para que las Unidades de Administración del Talento Humano de instituciones públicas obtengan autorización del Ministerio del Trabajo para el ingreso de personas extranjeras a laborar en el sector público, mediante plataforma tecnológica.
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AcuerdoMDT-2024-060
fecha no declarada
EXPEDIR LA NORMA TÉCNICA PARA LA APLICACIÓN DEL DERECHO AL EMPLEO PREFERENTE ESTABLECIDO EN LA LEY ORGÁNICA PARA LA PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN TERRITORIAL ESPECIAL AMAZÓNICA
Expide norma técnica que regula el derecho al empleo preferente en la circunscripción territorial amazónica, obligando a instituciones públicas y privadas a contratar al menos el 80% de residentes amazónicos, distribuidos según criterios de prelación territorial, género e inclusión.
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