Acuerdos del Ministerio del Trabajo
Los acuerdos ministeriales que fijan reglas para empleadores y trabajadores, del más reciente al más antiguo, con su texto oficial. No están los actos internos del ministerio, como las delegaciones de atribuciones: obligan a la institución, no a quien consulta.
61 actos publicados. Ordenados del más reciente al más antiguo.
Esta sección reúne 61 acuerdos ministeriales del Ministerio del Trabajo publicados entre el 27 de febrero de 2024 y el 8 de octubre de 2026: 59 con resumen revisado y 5 con el PDF de sus páginas. Su cobertura está aún sin comprobar contra el listado oficial.
REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-013 DE 19 DE ENERO DE 2024
Acuerdo MDT-2025-083 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-013 ampliando hasta el 31 de diciembre de 2025 el plazo para que empleadores del sector privado con 50 o más trabajadores registren sus Planes de Igualdad ante el Ministerio del Trabajo a través del Sistema Único de Trabajo.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMAR AL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-057, MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDIÓ LA NORMA TÉCNICA DE LOS MECANISMOS DE CALIFICACIÓN DEL SERVICIO
Acuerdo MDT-2025-079 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-057 para modificar la norma técnica de mecanismos de calificación del servicio público. Actualiza disposiciones sobre evaluación de satisfacción, metodología de medición, metas, servicios a calificar, remisión de informes y control expost.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)Delegar a las autoridades que a continuación se detallan, para que además de las atribuciones y responsabilidades contempladas en el Estatuto Orgánico del Ministerio del Trabajo y otras delegaciones establecidas o que se
Acuerdo MDT-2025-072 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Delega a la Subsecretaria de Normativa y a la Subsecretaria de Empleo y Salarios para que ejerzan atribuciones específicas en representación del Ministerio del Trabajo en comités y subcomités relacionados con la prevención del reclutamiento de menores de edad.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)Delegar al/la señor/a Director/a de Análisis y Diseño Organizacional, para que además de las atribuciones y responsabilidades contempladas en el Estatuto Orgánico del Ministerio del Trabajo y otras delegaciones estableci
Acuerdo MDT-2025-067 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Delega al Director de Análisis y Diseño Organizacional la emisión de informes de validación técnica sobre excepcionalidad de remuneraciones en el sector público, y al Subsecretario de Fortalecimiento del Servicio Público la emisión de oficios de respuesta a instituciones requirentes.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMAR LA NORMA PARA LA CERTIFICACIÓN DE SUSTITUTOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Acuerdo MDT-2025-054 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma la norma de certificación de sustitutos de personas con discapacidad, transfiriendo la calificación del porcentaje de discapacidad del CONADIS al Ministerio de Salud Pública, y redefine los niveles de discapacidad severa según el tipo de discapacidad.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2023-085, PUBLICADO EN EL TERCER SUPLEMENTO DEL REGISTRO OFICIAL Nro. 344, DE 03 DE JULIO DE 2023, QUE EXPIDIÓ LA NORMA QUE REGULA EL BENEFICIO DE GUARDERÍA PARA EL CUIDADO DIARIO
Acuerdo MDT-2025-052 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2023-085 que regula el beneficio de guardería para el cuidado diario infantil de hijas e hijos de servidores públicos hasta los 5 años de edad, mediante ajustes en artículos 4 y 7, y actualización de la dependencia responsable.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2018-0185, PUBLICADO EN EL SUPLEMENTO DEL REGISTRO OFICIAL Nro. 322 DE 07 DE SEPTIEMBRE DE 2018, QUE EXPIDIÓ LAS DIRECTRICES PARA LOS PROCESOS DE DESVINCULACIÓN DE SERVIDORAS Y SE
Acuerdo MDT-2025-051 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2018-0185 para permitir, por única ocasión, el pago en efectivo de compensaciones de retiro por jubilación a derechohabientes de ex servidores fallecidos cuyos expedientes validados del período 2016-2019 permanecen pendientes, hasta el 31 de diciembre de 2025.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO DE DESASTRES Y SU REGLAMENTO GENERAL EN EL ÁMBITO DE LAS COMPETENCIAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
Acuerdo MDT-2025-047 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Establece lineamientos para que las instituciones de la Función Ejecutiva cumplan con la Ley Orgánica para la Gestión Integral del Riesgo de Desastres, disponiendo la creación de unidades de gestión de riesgo o la asignación de funciones a la Unidad de Administración del Talento Humano, previa justificación técnica, jurídica y presupuestaria.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMESE EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-041, MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDIÓ EL REGLAMENTO QUE REGULA EL TRÁMITE ADMINISTRATIVO DE VISTO BUENO
Acuerdo MDT-2025-043 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-041 que regula el trámite administrativo de visto bueno, modificando requisitos de comparecencia con patrocinio obligatorio de abogado, documentos a acompañar, contestación, fases de investigación, plazos de apelación y aplicabilidad a empleadores y trabajadores bajo régimen del Código del Trabajo.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMAR LA NORMA TÉCNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSEJEROS DE GOBIERNO, GESTORES DE GOBIERNO Y ASESORES EN LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO EXPEDIDA MEDIANTE ACUERDO Nro. 0059, Y SUS REFORMAS
Acuerdo MDT-2025-027 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma la Norma Técnica para la Contratación de Consejeros de Gobierno, Gestores de Gobierno y Asesores en las Instituciones del Estado, modificando la fecha de la Disposición Transitoria Sexta del Acuerdo Nro. 0059 de 31 de enero de 2025 a 31 de diciembre de 2025.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)Expedir LA REFORMA INTEGRAL AL ESTATUTO ORGÁNICO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, emitido mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2023-112, de 06 de septiembre de 2023, publicado en el Suplemento del Registro Oficial Nro. 399
Acuerdo MDT-2025-050 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma integral del Estatuto Orgánico del Ministerio del Trabajo que establece su estructura organizacional, misión, visión, principios institucionales, objetivos estratégicos y procesos de gestión, alineados con su base normativa y modelo de gestión integral para garantizar un sistema de trabajo digno y solidario.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)FIJAR EL SALARIO BÁSICO UNIFICADO DEL TRABAJADOR EN GENERAL PARA EL AÑO 2025
Acuerdo MDT-2024-300 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Fija el Salario Básico Unificado del trabajador en general, incluidos trabajadores de pequeña industria, agrícolas, maquila, remunerados del hogar, artesanías y microempresa, en cuatrocientos setenta dólares mensuales para el año 2025, con un incremento de 2,174% respecto a 2024.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)EXPEDIR LA NORMA PARA EL PROCESO DE FIJACIÓN DEL SALARIO BÁSICO UNIFICADO DEL TRABAJADOR EN GENERAL
Acuerdo MDT-2024-220 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Establece el proceso de fijación del salario básico unificado del trabajador en general, mediante sesiones del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios donde se presentan indicadores macroeconómicos y propuestas de los sectores empleador y trabajador, con emisión de Acuerdo Ministerial por el Ministro si no existe consenso.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMAR AL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-175, PUBLICADO EN EL REGISTRO OFICIAL Nro. 649 DE 23 DE SEPTIEMBRE DE 2024, QUE EXPIDIÓ EL PROCEDIMIENTO DE SUMARIO ADMINISTRATIVO
Acuerdo MDT-2024-187 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-175 para corregir una referencia normativa en el considerando séptimo y redefinir el ámbito de aplicación del procedimiento de sumario administrativo, excluyendo a servidores públicos bajo regímenes especiales y de otras funciones del Estado.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-013 DE 19 DE ENERO DE 2024
Acuerdo MDT-2024-099 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2024-013 para extender el plazo de registro de Planes de Igualdad ante el Ministerio del Trabajo hasta el 31 de julio de 2025 para empleadores con 50 o más trabajadores.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)Delegar al/la señor/a Subsecretario/a de Seguimiento, Control, Recursos y Sumarios del Servicio Público, para que además de las atribuciones y responsabilidades contempladas en el Estatuto Orgánico del Ministerio del Tra
Acuerdo MDT-2024-087 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Delega al Subsecretario/a de Seguimiento, Control, Recursos y Sumarios del Servicio Público la atribución de conocer y declarar acciones de nulidad conforme a los artículos 104, 105 y 106 del Código Orgánico Administrativo respecto de actos administrativos del Ministerio del Trabajo. Delega al Viceministro/a del Servicio Público la misma atribución cuando el Subsecretario/a sea excusado o recusado.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMAR EL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2023-117 DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2023, PUBLICADO EN EL CUARTO SUPLEMENTO DEL REGISTRO OFICIAL Nro. 413, DE 10 DE OCTUBRE 2023
Acuerdo MDT-2024-076 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2023-117 para modificar las atribuciones del Subsecretario de Fortalecimiento del Servicio Público, específicamente respecto a la aprobación del informe favorable para la supresión de puestos en entidades públicas de competencia del Ministerio del Trabajo.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE SELECCIÓN DE PERSONAL Art. 1
Acuerdo MDT-2024-042 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Reforma el Acuerdo Ministerial MDT-2022-180 para modificar el literal c) del artículo 32 sobre participación de personas residentes y pertenecientes a pueblos y nacionalidades en la Circunscripción Territorial Especial Amazónica en concursos de selección de personal, estableciendo porcentajes de contratación del 80% para residentes y 10% para pueblos y nacionalidades.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)LEVANTAR LA SUSPENSIÓN DE LOS PLAZOS Y TÉRMINOS PARA LOS NUEVOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE CONCURSOS ABIERTOS Y UNDÉCIMA QUE REALIZAN LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO A TRAVÉS DEL SISTEMA
Acuerdo MDT-2024-037 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición:
Levanta la suspensión de plazos y términos para procedimientos administrativos de selección de personal en concursos abiertos y Disposición Transitoria Undécima que realizan entidades del sector público a través del SIITH, obligando su aplicación conforme a normas técnicas establecidas.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)REFORMAR AL ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2025-109, MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDIÓ EL PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DE RECONOCIMIENTO DE LOS ORGANISMOS EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD
Acuerdo MDT-2025-238 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición: no consignada
Reforma el Acuerdo MDT-2025-109 para modificar definiciones de términos, establecer procedimientos de evaluación documental para instituciones públicas y de educación superior, permitir ampliación de esquemas de certificación en cualquier momento, y ajustar los límites máximos de esquemas certificables.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)EXPEDIR EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL QUE LABORA EN LOS BARES ESCOLARES DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN
Acuerdo MDT-2025-177 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición: no consignada
Expide un régimen especial de trabajo para el personal que labora en bares escolares del Sistema Nacional de Educación, regulando condiciones laborales, jornadas de veinte a cuarenta horas semanales, remuneraciones no menores al salario básico sectorial, y contratos cuya duración no excederá el período de arrendamiento adjudicado por el Ministerio de Educación.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)EXPEDIR EL PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DE RECONOCIMIENTO DE LOS ORGANISMOS EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD
Acuerdo MDT-2025-109 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición: no consignada
Establece el procedimiento para que personas naturales y jurídicas soliciten reconocimiento como Organismos Evaluadores de la Conformidad ante el Ministerio del Trabajo, a fin de certificar competencias laborales en esquemas de cualificación profesional del Catálogo Nacional.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO PÚBLICO
Acuerdo MDT-2025-108 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición: no consignada
Establece la metodología y procedimientos técnicos para que las Unidades de Administración del Talento Humano de las instituciones del Estado elaboren y mantengan actualizado el manual de descripción, valoración y clasificación de puestos, definiendo responsabilidades del Ministerio del Trabajo, Ministerio de Economía y Finanzas, y las entidades públicas.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)EMITIR LA NORMA TÉCNICA QUE REGULE EL PORCENTAJE MÁXIMO, RESPECTO DEL TOTAL DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE, QUE PODRÁ PRESTAR SERVICIO POR MEDIO DE LA SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES Y DIRECTRIC
Acuerdo MDT-2025-107 · Ministerio del Trabajo
Fecha de expedición: no consignada
Emite norma técnica que regula el porcentaje máximo de personal que puede prestar servicios mediante contratos de servicios ocasionales en instituciones del Estado. Establece límite general del veinte por ciento del total del personal, con excepciones para instituciones de reciente creación, Función Electoral y entidad rectora del Sistema Nacional de Inteligencia.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
Ver el texto oficial en el sitio de la institución(se abre fuera de Vigente)EXPIDIR LA NORMA PARA LA CERTIFICACIÓN DE SUSTITUTOS DIRECTOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (abre otra pestaña)
Acuerdo MDT-2025-105 · Ministerio del Trabajo
Registro Oficial Tercer Suplemento No. 110
Fecha de expedición: no consignada
Establece el procedimiento de certificación de sustitutos directos de personas con discapacidad, definiendo requisitos documentales según la edad de la persona con discapacidad y el procedimiento de verificación ante las Direcciones Regionales de Trabajo y Servicio Público.
Resumen aprobado el 16 de septiembre de 2026.
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