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Sentencias de la Corte Constitucional

Las sentencias que deciden sobre una norma, y no sobre un caso particular: son las únicas que pueden cambiar lo que usted aplica. Cuando la norma afectada está en Vigente, la sentencia enlaza a ella.

10, del más reciente al más antiguo

  1. Sentencia99-22-IN/26
    fecha no declarada

    En el Caso No. 99-22-IN Se declara la inconstitucionalidad aditiva del segundo inciso del artículo 46.1 del Código del Trabajo

    La Corte declara inconstitucionalidad aditiva de la frase 'ejercido de forma reiterada' en las definiciones de violencia y acoso laboral. Ahora estas conductas se configuran tanto por actos únicos de especial gravedad como por comportamientos reiterados, eliminando el requisito absoluto de reiteración que generaba déficit de protección.

    Afecta a ctrab

  2. Sentencia89-22-IN/26
    fecha no declarada

    En el Caso No. 89-22-IN Se declara la constitucionalidad condicionada del artículo 317 de la LC

    El artículo 317 de la Ley de Compañías es constitucional solo si se interpreta sujetando su aplicación a las normas de transformación de la Ley de Compañías, especialmente garantizando el ejercicio del derecho de separación de los accionistas privados. La norma permanece vigente con esta limitación interpretativa.

    Afecta a lcia, Art. 317

    Ver el texto oficial en el Registro Oficial N.º 280

  3. Sentencia1150-23-JP/26
    fecha no declarada

    En el Caso No. 1150-23-JP Se revocan las sentencias de 31 de agosto de 2022 dictada por la Unidad Judicial Penal con sede en la parroquia de Calderón del Distrito Metropolitano de Quito, provincia de Pichincha, y de 16 de febrero de 2023 expedida por la Sala Especializada de la Familia, Niñez, Adolescencia y Adolescentes Infractores de la Corte Provincial de Justicia de Pichincha

    La Corte establece que los padres trabajadores gozan de protección laboral reforzada durante la licencia de paternidad, que incluye no solo la prohibición de despido sino también la prohibición de perturbación en sus condiciones laborales. Además, declara que usar la licencia de paternidad o vacaciones de cuidado como criterio negativo en evaluaciones constituye discriminación indirecta prohibida.

    Afecta a const, Art. 66.4

  4. Sentencia71-21-IN/25
    fecha no declarada

    En el Caso No. 71-21-IN Se desestima la acción pública de inconstitucionalidad No. 71-21-IN

    La Corte desestima la demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 110 del Código Civil. La norma que regula la terminación del matrimonio permanece vigente sin cambios. El legislador conserva libertad para configurar los regímenes de divorcio sin que la norma impugnada vulnere derechos constitucionales.

    Afecta a cciv, Art. 110

  5. Sentencia66-16-IN/25
    fecha no declarada

    En el Caso No. 66-16-IN Se desestima la acción pública de inconstitucionalidad

    La Corte desestimó la demanda contra la prohibición de intermediación laboral directa y la conclusión de contratos de intermediación. Las normas impugnadas permanecen vigentes sin cambios, pues la Corte determinó que no vulneran derechos a seguridad jurídica, actividades económicas ni tutela judicial efectiva.

    Afecta a mc8, Art. 1

  6. Sentencia522-20-JP/25
    fecha no declarada

    En el Caso No. 522-20-JP Se deja sin efecto la sentencia dictada el 22 de noviembre de 2019 por la Sala de lo Civil y Mercantil de la Corte Provincial de Pichincha dentro de la acción de protección signada con el número 17574-2019-00106 y se desestima la acción de protección presentada por Elena Susana Granda Garcés y Juan Fernando Molina Granda, en calidad de apoderado general de la compañía Camberley Development Limited en contra del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito

    La Corte desestima la acción de protección por improcedencia manifiesta. No se vulneró el derecho a la propiedad ni a la igualdad. La expropiación requiere declaratoria de utilidad pública previa; su ausencia justifica el trato diferenciado. Los planes especiales incumplidos no generan vulneración constitucional.

    Afecta a const, Art. 323, Art. 11.2, Art. 66.4

  7. Sentencia41-19-IN/25
    fecha no declarada

    En el Caso No. 41-19-IN Se desestima la acción de inconstitucionalidad No. 41-19-IN

    La Corte desestima la demanda. Los artículos 298 y 299 del COIP impugnados no vulneran la prohibición de privación de libertad por deudas, pues tipifican defraudación tributaria y aduanera (conductas dolosas de engaño), no el mero incumplimiento de pago. Los cargos contra el artículo 164 del Código Tributario y artículo 6.2 del Reglamento fueron desestimados por falta de argumentación clara y pertinente.

    Afecta a ct, Art. 164

  8. Sentencia37-22-IN/24
    fecha no declarada

    En el Caso No. 37-22-IN Se desestima la acción pública de inconstitucionalidad No. 37-22-IN

    La Corte desestima la demanda y confirma que las restricciones al sector financiero popular y solidario para captar fondos únicamente de socios y otorgar créditos solo a miembros no vulneran derechos constitucionales. Las normas permanecen vigentes sin cambios en su aplicación.

    Afecta a comyf

  9. Sentencia32-18-IN/24
    fecha no declarada

    En el Caso No. 32-18-IN Desestímese la acción de inconstitucionalidad No. 32-18-IN

    La Corte desestima la demanda y mantiene vigentes los artículos 46 del COMF y 170 del COPFP sobre inembargabilidad de cuentas públicas. Estas normas no vulneran tutela judicial efectiva porque el artículo 170 contempla reformas presupuestarias para financiar pagos de sentencias, garantizando planificación y liquidez fiscal sin impedir cumplimiento de obligaciones estatales.

    Afecta a comyf, Art. 46

  10. Sentencia151-21-JD/24
    fecha no declarada

    En el Caso No. 151-21-JD Declárese que la presente sentencia no tiene efectos para el caso concreto

    La Corte declara que la sentencia de segunda instancia no tiene efectos para el caso concreto. Establece que el hábeas data es improcedente cuando existe controversia sobre el inicio de la relación laboral, pues esta debe resolverse por justicia ordinaria. El hábeas data solo procede para rectificar datos laborales cuando no hay controversia sobre la relación laboral misma.

    Afecta a ctrab, Art. 8, Art. 565